24 Agosto 2019

Come chiedere un aumento di stipendio

Se lo chiedono in molti, come chiedere un aumento di stipendio evitando di sembrare presuntuosi e magari di mettere a rischio il proprio rapporto con il datore di lavoro?

Avere una retribuzione adeguata in base alle proprie competenze ed esperienze è un diritto, tutti vorrebbero guadagnare di più, ma non sempre è possibile. Come e quando è il caso di chiedere un aumento di stipendio?

Prima di munirsi della giusta quantità di coraggio e di affrontare il discorso dell’aumento di stipendio, ogni lavoratore dovrebbe fermarsi un attimo e fare alcune considerazioni.

Per prima cosa la propria professione è tra quelle più richieste dal mercato? Se si hanno competenze richieste sul mercato del lavoro e non facili da reperire senza dubbio si ha più potere contrattuale e sarà pertanto più facile ottenere un aumento. Se ce lo dovessero negare potremo sempre cercare lavoro altrove, in un’azienda più disposta ad investire in noi.

Quando chiedere un aumento di stipendio

Un altro aspetto molto importante è scegliere il momento più opportuno per far la propria richiesta. Se la nostra azienda si trova in cattive acque o comunque non sta vivendo un momento di crescita, ma affronta piuttosto delle difficoltà economiche, senza dubbio sarà molto difficile che ci possano dare un aumento di stipendio.

Altra considerazione fondamentale e spesso sottovalutata, il rapporto tra lavoratore e azienda è bilaterale. Prima di chiedere un aumento sarebbe bene riflettere sul proprio ruolo e sul concreto apporto dato in azienda. Siamo utili e magari perfino insostituibili, diamo sempre il massimo, siamo dei punti di riferimento per i colleghi, se la risposta è affermativa possiamo chiedere un aumento e ci sono ottime possibilità per noi di ottenerlo, in caso contrario, meglio forse rimandare. Diamoci da fare, facciamoci notare, aumentiamo la nostra esperienza, portiamo reale valore in azienda e solo allora facciamo la nostra mossa e chiediamo un aumento.

Infine, ricordate che il momento migliore per strappare condizioni economiche più vantaggiose è il momento dell’assunzione. Non partite da uno stipendio base perché pensate che tanto avrete in seguito degli aumenti. Questi ci potranno essere, ma ottenerli richiederà tempo e impegno. Se invece ritenete di essere preparati e in gamba, fatelo notare in sede di colloquio per la vostra assunzione e cercate di accordarvi da subito per una retribuzione adeguata, senza naturalmente tirare troppo la corda o potreste perdere il lavoro.

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